إدارة الموارد البشرية
- تصميم سياسات الموارد البشرية (التوظيف، الترقيات، التدريب، الحوافز).
- إعداد أدلة الموظفين واللوائح الداخلية للعمل.
- إنشاء أنظمة تقييم الأداء وإدارة المواهب.
إدارة الموارد البشرية