التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء

  • إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
  • تطوير بطاقات الأداء المتوازن.
  • إنشاء مؤشرات أداء مرتبطة بأهداف المنظمة (KPIs).